"'Dark Pive' ha hablado y ha subido el pan"

Nuestro querido director de fabricación 'Dark Pive' ha realizado unas declaraciones recientemente (leer declaraciones de Dark Pive). En ellas dice 'que la caída de las ventas genera automáticamente un excedente de mano de obra', bueno vamos a ver, como ya comenté anteriormente si hay excedente de personal porque no empieza la empresa con planes de bajas incentivadas, prejubilaciones, recolocación de personal de Fór en tareas que realizan subcontratas, etc. etc., como han relaizado ya otras empresas del sector?, no será que son declaraciones para meter miedo?. Ahora también nos viene con el rollo ese del 'hombre pobre' (supongo que no lo dirá por el y toda la gerencia que nos están chupando la sangre, no?, (leer artículo del Pepino sobre gerencias),es de suponer que se refiere a que ya no hay servicio de limpieza en factoría, no?, que somos nosotros los que entre coche y coche tenemos que ir barriendo y recogiendo tornillos del suelo, ah! y no te descuides que se te pasa el coche y después viene la bronca del jefecillo de turno. Sabe la opinión pública (esos que se dedican a hacer comentarios en los artículos de la prensa tachándonos de señoritos) que la mugre se nos está comiendo?, que da pena ver las instalaciones? por no decir el olor pestilente que nos envuelve?. Es esa la mentalidad de hombre pobre que nos dice 'Dark Pive'?. También nos dice 'que gran parte de su presupuesto está invertido en mano de obra', y digo yo: en mano de obra o en "buxaca" de gerencia?, es que no es lo mismo. En Colonia Fór recibío 200 mill. y no habrá despidos (leer artículo ayudas a Colonia), por contra aquí ha recibido por parte de las administraciones a lo mejor no una cantidad similar pero también un buen puñado de millones (leer artículo ayudas a Ford Levante, ayudas del Consell a Ford, ayudas de la Generalitat a Ford, ayudas del gobierno al sector automóvil), y sin embargo no se compromete a mantener el empleo sino que declara que hay excedente de mano de obra y "hay que rápidamente reestructurar", ¿porque las administraciones de aquí no hacen lo mismo que la alemana?, allí si que hacen las cosas bien hechas, como se nota que no hay ningún 'Seballos' que nos exprime como aquí. Y no digo ya mantener el empleo, es que ni siquiera complementa salarios para el nuevo ERE, es que esto ya es de vergüenza que la administración no le obligue ya ni a ello, es que el sistema más podrido ya no puede estar. El 'Dark Pive' aún sigue con su declaración en la prensa diciendo que: "hubo un grupo de sindicatos que promovieron el 'no al convenio', en alusión al tripartito, y son esas organizaciones quienes "tienen que decir algo en este momento". "Yo no sé bien lo que quieren en estos momentos". Que no sabe que es lo que quieren en este momento?, que no leyó la propuesta de convenio que se hizo por parte de ellos al comité de empresa el 27 de abril (leer propuesta de convenio abierta del tripartito)?, a que esta jugando Dark Pive?, a tomarnos el pelo?, esto no es serio señores. Sigue diciendo: "Siempre hay formas y maneras de encontrar soluciones de bajo costo pero de mucho ingenio que, al final, logran si no el 100% del objetivo que uno persigue, un alto porcentaje", a un alto porcentaje de recorte de nuestro salario se estará refiriendo, no?, concretamente a un 50% de los compañeros afectados por el ERE, ingeniosa si que es la solución, claro somos el único país de la CE donde está Fór y donde existen EREs y el Seballos los aprueba todos. Ésta solución tan ingeniosa seguro que no funciona en Alemania, a que no?.

Bueno ahora hago un paréntesis y voy a seguir con unas reflexiones de un compañero, así no es siempre la Mano Negra la que publica sus reflexiones y comentarios.

Sobre lo del "Pive" Maquiavelo podría tomar clases de este sujeto, personalmente creo que es el autor de todo este teatro, no hace nada que no haya hecho antes, amenazar, meter miedo, liarlo todo, etc... Como lo del corralito (el acuerdo) no le salío bien, ahora empieza una campaña al más puro estilo de los antiguos convenios en los que OGT no tenia mayoría, echarnos la opinión publica encima, amenazar con los ERE, con lo mal que está todo y lo malos que somos la plantilla de Fór (en 1998 eran 15000 fijos que quería despedir, desviar la producción a Alemania, que si cerrarían la planta y se irían a Marruecos, etc...)

Cada vez que este tío abre la boca se le ve el plumero.

En europapress el señor Pive dice que la cosa esta muy mal, pero que muy mal, a continuación dice que...
“....resaltó Adés, quien apuntó que por el momento la demanda del Fiesta es "muy buena". De hecho, durante su intervención resaltó que este modelo "funciona fantásticamente bien"."No podemos hacer suficientes", dijo."

JAJAJAJAJA, pues que se trabaje a tres turnos. Si es que la boca los pierde...

Y cuando dice que hay que tener mentalidad de pobres, ¡¡¡QUE SABRA ESTE DE SER POBRE!!! ¿Será esta mentalidad de pobre sobre su sueldo, el de los directivos y gerentes, coches de empresa incluidos? o solo sobre el de los currantes. Lo que tiene es mentalidad de cara dura, a estas alturas aun habrá alguien que se crea que cediéndole los pocos derechos que tenemos este tío se va a dar satisfecho y que con eso ya esta salvada la Fór.

Un saludo compañero.

PD. Si Sumas a Pino + el Che (el Pive) te sale un PinoChe, no se a que santo me a venido esto a la cabeza pero ahí lo dejo.

Como veis hay muchos compañeros que no comulgan con la política opresora y represora de la OGT y la empresa.
Ahora sigo con otro comentario de otro compañero sobre Pepino titulado "El híbrido".
Para los que aún se crean que lo que hay en FORD es UGT.
 Declaraciones de su segretario general PePino
 (leer entrevista a Pepino en Las Provincias)

 –¿Qué tipo de sindicalismo hace UGT en Ford?
–Tenemos otra forma. Siempre hemos tenido confianza en lo que queríamos. En todo el mundo, cuando se anuncia reducciones de empleo, en el sector se acude a la amenaza. Lo que le hemos trasmitido a Fleming es que le damos márgenes para que mejore la compañía. Sabíamos que había problemas en Ford pero le dimos tiempo. Entre tanto, le dijimos que no habría conflictos.

–Pero sí los ha habido.
–Las confrontaciones últimas de boicot de horas extraordinarias y de paros fueron porque veíamos que los tiempos no se cumplían. Con estas medidas intentamos adelantar el proceso.

–Sus medidas son de política y gestión empresarial, ¿no era usted de un sindicato?
–Somos un híbrido de lo que entendemos que tiene que hacer un sindicato. No se puede no hablar de productividad, dejar al margen la eficiencia, la reducción de costos. Si se participa de esto se puede conseguir que las reducciones sean racionales.

–¿Se puede llamar a la organización que dirige "la patronal UGT"?
–Sería complejo de entender. Yo quiero que la gente entienda que el sindicato está para gestionar lo cotidiano de la vida y los grandes problemas. No podemos estar consultando a los trabajadores si cada cosa les parece bien. Yo tengo que gestionar y les presentaré la gestión.

¡¡¡La patronal UGT!!! jajajajaja, pues no va tan equivocado, no, ahí lo tenéis hablando de productividad, eficiencia y reducción de costos, de los derechos sociales no dice ni pio, todo un gerente de FORD.
 
Un HIBRIDO señores, eso es lo que hay en FORD y no la UGT, aunque tomen sus siglas, si alguien sabe como cojones puede funcionar una mezcla de sindicato y empresa y defender los derechos de los trabajadores que me lo explique, porque a mi no me entra en la cabeza.
 
un saludo a todos.

Espero que hayan sido constructivos y aclarativos los comentarios publicados tanto por parte de La Mano Negra como por parte de compañeros que colaboran, hay que estar informado y que cada uno se forme su propia opinión del mundo que le rodea, tened en cuenta que el sistema (Matrix) trabaja para mantenernos siempre sumisos y obedientes, nos ciegan creándonos falsas necesidades y falsas esperanzas, jugando con nuestros sueños y manteniéndonos como si fuésemos ganado en un establo, conectados a una máquina que nos saca el jugo (sangre, sudor y lágrimas) hasta que nos llega la hora final, y ¿sabéis que sucede cuando sólo pensamos en nuestros sueños, nuestro futuro, en el qué haremos mañana, etc. etc.?, pues que se nos olvida vivir el presente, el aquí, el ahora. Recuerdo una película en el que el maestro preguntaba a su alumno antes de participar en una competición: ¿Qué hora es?, y respondía "Ahora", ¿Dónde estás?, "aquí", ¿y qué vas a hacer?, "simplemente vivir el momento".

La frase de hoy reza:
No hay más que un poder: la conciencia al servicio de la justicia;no hay más que una gloria: el genio, al servicio de la verdad.
Victor Hugo

PD: incluyo una caricatura para dar un toque de humor.

La Mano Negra