“La ira del Señor está cayendo sobre nosotros”

Parece ser que estamos siendo la única factoría de Ford en Europa que está sufriendo de recortes y de destrucción de empleo, y ya veremos a ver que sucede en las próximas semanas. Según todas las notícias que hay las demás factorías que fabrican tanto modelos del Fiesta como del Focus están a plena producción e incluso ha llegado a mis oídos que éste pasado mes de agosto se ha llegado a trabajar sábados en algunas de ellas. Nosotros por contra ya no tenemos turno de noche (el miniturno actual según noticias oficiales finaliza el mes de octubre y según algunos rumores se alargará hasta finales de año), ni una producción decente para completar los turnos de día, y según nos dice la empresa la producción va a menguar paulatinamente en los próximos meses. Es por ello el que ha anunciado el ERE de extinción de contratos para 600 trabajadores. Yo tengo mis dudas de que lo vaya a llevar a efecto al menos en las condiciones que ha anunciado, ya que por una parte es algo muy fuerte y a la cual las administraciones tanto autonómica como estatal no creo que les gustase después de haberles soltado un montón de millones a nuestra querida empresa. ¿Que justificación darían a semejante barbarie?, el amigo Seballos que se ha entrevistado recientemente con representantes de la coordinadora de afectados por el último ERE, justifica dicho anuncio de extinción de empleo a que la empresa está molesta por el No de la votación de la propuesta de convenio de abril (y menos mal que salió el no, en mi opinión fue acertada la decisión aunque a muchos no les gustase), y que en su opinión no es algo que se vaya a llevar a cabo, con semejante tipejo no me fiaría yo mucho de lo que sale por su boca, la verdad. Y digo yo, todas las demás factorías trabajando al completo y nosotros somos ¿los únicos que tenemos que sufrir recortes de personal y de producción?, es que somos unos memos la verdad, somos el único país de Europa en el que está Ford en el que existen EREs y encima si aplican lo del artículo 51 del estatuto de trabajadores para realizar despidos colectivos les sale a precio de ganga (leer art.51 estatuto trabajadores), según me han informado los 600 despidos le saldrían a la empresa por 18 millones de euros, los cuales los pagaría de los que ha recibido en ayudas, o sea de ayudas de los gobiernos las cuales han salido de nuestro bolsillo, no?, tienes cojones la cosa, al final de la película los despidos los pagaríamos con nuestro dinero el cual que nos roba el gobierno, vaya vaya, ¿como lo veis?. Y sin embargo el Pepino abogando por un ERE de un año y que sea rotativo, que cojones ERE ni ostias, ni un puto ERE ya hombre ya está bien, que lo hagan los alemanes ¿no os parece?, y ¿rotativo?, si claro como el actual que es rotativo y equitativo, y ¿con que salario? ¿Con el 50% como el actual?, los que tienen que ir al ERE son todos los delegados de todos los sindicatos así de claro, ni más ni menos. El Pepino ofuscado en el famoso acuerdo que está caduco, ya era perjudicial para nosotros cuando lo firmó con que ahora ya me dirás. Un acuerdo en el cual se incluye la famosa cláusula que dice “en el caso de cualquier inesperado y significativo cambio en el mercado de vehículos se acuerda revisar los términos de éste acuerdo”. La cosa ya ha cambiado significativamente, o ¿no ha confirmado la empresa que ha obtenido beneficios en el segundo trimestre de éste año?, es algo significativo digo yo, lo digo porque veo que la empresa si que está aplicando los puntos del mencionado acuerdo que a ella le interesan, o ¿no está aplicando al completo el apartado de vacaciones?, una de vacaciones en semana santa y tres en verano, y para el año que viene igual (os recuerdo que el 16 de agosto a currar ya). Si no hay acuerdo firmado ni convenio ¿porqué se le permite a la empresa dichos cambios?, no hay que cumplir nada por nuestra parte de todo lo que se diga allí, hay que negociar un convenio decente el cual nos merecemos con creces todos los trabajadores que curramos en Almussafes, tanto fijos como eventuales.

 

Para el amigo Seballos recordarle que tenemos a casi 300 compañeros sufriendo un ERE salvaje y que sepa que en la empresa se han estando realizando horas extras en las últimas semanas, esto es de vergüenza, y el amigo Pepino y todos sus secuaces callados en vez de presionar para que se retire el ERE, y me dirijo a ellos porque son mayoría (por desgracia) en el comité de empresa, y a lo único que se dedican es a mal informar, manipular, para seguir aferrados a su sillón y no pegar ni golpe y seguir manteniendo a sus enchufados.

 

Para el amigo Candido Méndez una pregunta, ¿como es que los los delegados al completo de la OGT-For están totalmente liberados de trabajar y los del resto de sindicatos sólo tienen las 40 horas al mes que marca la ley?, me gustaría que me lo explicase en vez de decir tonterías en prensa como que será la OGT quién salvará el empleo en Almussafes, no se lo cree ni el (leer el mencionado artículo en Las Provincias).

 

Por otra parte he insertado comentarios en los artículos en que se habla de Ford tanto en el Levante como en las Provincias con otro nombre y no los han censurado, se ve que hay algún censor al cual le han dado orden de censurar a La Mano Negra, ya veis en pleno siglo XXI y aún hay censura en éste país.

 

La cita de hoy dice:

Los hechos son como los sacos; si están vacíos no se tienen en pie.

Luigi Pirandello

La Mano Negra