“Las fuerzas del mal están impacientes”

 

Aún no hemos vuelto al trabajo después del periodo de vacaciones y nuestra querida empresa mediante, algunos de sus numerosos serviles esbirros (en este caso la prensa valenciana leer artículo del ERE en El Levante, leer artículo del ERE en Las Provincias), ya nos ha dado la bienvenida recordándonos que se dispone a negociar (jeje negociar dice, la empresa propone y la OGT y Seballos disponen) un expediente de extinción de empleo para 600 empleados. En todo el mes que ha transcurrido de agosto no ha salido ningún artículo referente a Ford Almussafes, (ah! Bueno uno si pero en letra pequeña que casi se me escapa cuando salió como hablaba de aumento de ventas y tal pues no interesaba, leer dicho artículo sobre aumento de ventas en Europa), parece ser que nuestros queridos amigos de la prensa no tenían orden de publicar nada, pero se ve que ahora ya han recibido órdenes y han empezado a publicar lo del mencionado expediente de extinción de empleo. Que cosas compañeros, la empresa solo lanza comunicados (que luego los publican sus esbirros de la prensa, ) en los momentos en los que según ella puede “joder” más a los currantes, os parece ello una buena política empresarial?, ya hay voces de otros sindicatos calificando estás prácticas de “terrorismo empresarial” y me parece que no es nada malo el calificativo. Me temo que a partir de la semana entrante vamos a tener ataques por todos los que componen el eje del mal. Por una parte la empresa ya ha comenzado dando la orden a sus esbirros de la prensa que publiquen los mencionados artículos, por otra parte al amigo Seballos ya lo van a preparar para que revise el actual ERE a finales de septiembre según le convenga a la empresa (supongo que el amigo Seballos estará disfrutando de unas merecidas vacaciones después de su gran trabajo en los anteriores meses,y no creo que me equivocara si dijera que el pago de esas merecidas vacaciones no saldrá de su bolsillo, no creéis?). Por otra parte me temo que el sindicato “absolutista” seguirá con su campaña de acojono a los compañeros (eventuales y mentes débiles sobre todo) diciendo que la cosa está mal, que tal y que pascual, que hay que firmar el acuerdo, espero equivocarme pero me temo que así va a ser. Un acuerdo que como todos sabéis es una auténtica “basura”, es una hipoteca a cinco años cuando la empresa ya está obteniendo beneficios y si no sois tontos (que un mi opinión no lo sois) veréis que no hay nada positivo ni nada bueno que garantice la empresa, ni volumen de producción ni futuro ni nada, encima colocan una cláusula en la que se dice que “si cambian las circunstancias actuales se modificará dicho acuerdo”, o mucho me equivoco o ya están cambiando, o no?. Porque tenemos que tragar con un acuerdo que nos perjudica?, en el que sólo ganan los treintaitantos iluminados de la OGT (seguirán tocándose los güevos sin currar) y la empresa?, y el resto de trabajadores salimos perdiendo?. Un expediente de extinción de contratos para 600 trabajadores?, es esto una amenaza para que traguemos con el acuerdo?, porque aún está habiendo contrataciones?, no sobran 600?, o sobran para cuando diga la empresa?, o sobran los que no comulgan con la OGT y la empresa?. En fin que digan las cosas claras y se dejen de amenazas y de prácticas terroristas.

Un saludo a todos y feliz vuelta al trabajo.

La cita de hoy dice:

Los pastores serán brutales mientras las ovejas sean estúpidas.

E. Godin

 

La Mano Negra