“Se acerca la hora del Juicio Final ”

No quisiera que nadie se asuste por el título de éste comentario, sólo hago uso del juego de palabras de la famosa película de Terminator. A éstas alturas ya hemos visto que hay debajo de la piel de la OGT, hemos visto a una despiadada máquina que destroza poco a poco todo lo que puede de lo poco que nos queda a nosotros los trabajadores. No dudan en tergiversar, enmascarar, ocultar, manipular, etc. etc. la verdad para conseguir sus objetivos, los suyos o los que le dicte la empresa. Que razón tiene el punto de la oferta de convenio en el que se proponía reducir de 30 minutos a unos 15 el tiempo de comida, si la empresa ya ha dicho que no tiene previsto volver a implantar el turno de noche en los próximos cinco años dada la coyuntura actual, que más da si paramos 30 minutos para comer o 15 si el tiempo de trabajo por turno es el mismo, no será que igual sí tiene previsto trabajar en régimen de tres turnos antes de que nos demos cuenta?, no digo en breve pero si igual antes de los cinco años que anuncia la empresa. Si lo que dice es verdad dicho punto está demás en la oferta de convenio ¿no?. Por otra parte si la OGT informaba recientemente en un artículo de la prensa del gran número de trabajadores que llegaran a edad de jubilación en los próximos años, ¿porque no planteó en su propuesta de convenio el que los compañeros eventuales se quedarán fijos al terminar sus contratos de relevo? Y no plantear un contrato de “fin de modelo” como lo hizo de forma tan descarada, ¿no será que la intención última es que la empresa quiere ir reduciendo plantilla sin que nos demos cuenta? Y que la empresa pueda disponer de un nuevo tipo de contrato llamémosle “contrato hasta fin de modelo” como ya he dicho anteriormente. Hace unas semanas la OGT anunciaba por boca de su jefe el Pepino que iba a tomar la vara de mando y a sacar el convenio adelante, pues ya han pasado unas cuantas semanas y resultados se ven pocos por no decir ninguno, decir aquí que el tripartito se ha enfrascado en la lucha contra el ERE y dejado de lado el convenio, en mi opinión es lo que toca ya que en ninguna empresa del sector ni nunca en la historia de Ford hemos tenido un ERE con unas condiciones tan terribles como el actual. Hay que tener en cuenta que la empresa se ha cerrado en banda respecto a la negociación del convenio porque hay que recordar que propuesta el tripartito si que hizo, lo que sucede es que la empresa no quiere ni oír hablar de ella, se ve que espera que la OGT contraataque en breve (ella por su parte está haciendo uso de todo lo que tiene a mano como ya hemos visto recientemente) y lleve adelante sus planes (los de la empresa digo). Que la OGT tiene preparado algo ya no es un secreto para nadie, en breve sus afiliados van a recibir una cartita en la que se les explicará como está la situación y lo que tendría que suceder a continuación, vamos un lavado de cerebro en toda regla. Después del periodo de vacaciones (no creo que sea antes ya que quedan sólo dos semanas) hará una encuesta entre sus afiliados para conocer su opinión y en caso de que ellos vean una mayoría que comparta sus propuestas (o igual se sacan de la manga esa mayoría vete tu a saber) se decantan por una firma de convenio de eficacia limitada o algo así dicen. En fin que algo hay en marcha y que no tardaremos en enterarnos.

Como podréis comprobar en la hemeroteca últimamente no hay artículos en prensa que destacar, así que en mi opinión es otro indicio de que algo se está cociendo, es como la calma que precede a la tormenta.

La cita de hoy dice:

En la guerra, como en el amor, para acabar es necesario verse de cerca.

Napoleón

La Mano Negra