¿Dónde está Wally?

Con la pregunta de ¿dónde esta Wally? empieza éste comentario. La preguntita en cuestión es por añadirle una nota cómica a la penosa situación por la que estamos atravesando los trabajadores de Ford, que por cierto algún avispado compañero ha visto recientemente a Wally y podemos estar tranquilos, ya que está vivito y coleando por ahí (ver foto de Wally, es decir del Pepino).
Para los que tanto critican al tirpartito al menos éstos han conseguido que inspección de trabajo obligue a Ford a hacer las cosas como es debido y no en plan "república bananera", que aunque a veces lo pueda parecer no lo es por mucho que se empeñen algunos. Obligar a la empresa a hacer las cosas como es debido, (es lo menos que podía hacer la administración ya que ahora se ve que aprobar el último ERE y en las condiciones en que se hizo fué todo un error), es referirme a que debe comunicar listado de afectados por el ERE semanalmente a los sindicatos, el comunicar por escrito a cada uno de los afectados la fecha de inicio y fin en el que se le incluye en el ERE, y que éste debe de ser rotativo. Me consta que en la final lo están aplicando de forma rotativa,pero también me consta que la empresa sigue haciendo uso de sus malas artes, es decir, el viernes pasado entrega cartas a compañeros para mandarlos al ERE a media hora escasa de terminar el turno, ¿eso es una estrategia psicológica para derrumbar la moral de los compañeros?. El que la administración aprobara éste último ERE ha sido darle un arma a la empresa para darnos en el hocico cuando tenga intención de acojonarnos o presionarnos para salirse con la suya, y eso si no es así que venga Dios y lo vea, ¿no os parece?, porque perfectamente con la actual producción que tenemos y toda la pasta que le han soltado todas las administraciones (central y autonómica) la empresa puede hacerse cargo de todos los trabajadores que estamos allí curramos, ¿o no es así?, o ¿es que ya nadie se acuerda que a principios de los 90 la empresa nos mandaba de ERE cobrando el 100%?, y vemos que la empresa no se ha arruinado sino que el año pasado tubo 1000 millones de beneficio, ¿o no es así?. Cuando llegan los malos tiempos siempre toca apretarse el cinturón al currante, ¿porque no empiezan apretándoselo ellos ? (leer artículo sobre las Gerencias de Ford).
Mi pregunta ahora es la siguiente, ¿porque la OGT no se ha sumado a la denuncia por el último ERE?, o ¿porque está dejando que la empresa lo esté aplicando a su libre parecer?, y ¿dónde están esos treinta y tantos?. Igual me equivoco pero creo que en breve tendremos noticias de ellos, creo que están preparando ya una reunión con la empresa, ¿nos sorprenderán apareciendo ahora como los salvadores?.
Ésta semana ha aparecido un Fór Ahora reproduciendo una carta escrita por el segundo del compañero Penicilina en respuesta a la carta que el tripartito envió a éste. Voy a pasar a analizar dicha carta. El mencionado segundo de a bordo dice: "La oferta de cinco años es la máxima posible y que dicha oferta era un compromiso con la planta de Valencia". Vamos a ver, ¿quién dice que queremos más de cinco años?, todo lo contrario dada la crisis actual se pidió un convenio de transición de un año o dos y después ya se verá, ¿o no es así?, pero claro el que no es tonto ve enseguida que la empresa quiere aprovechar la coyuntura actual para meternos un convenio de larga duración y en caso de que la cosa mejorase en dos o tres años a perder dinero nos tocaría para el resto de años, ¿o no?. Por otra parte ¿a que compromiso con la planta de Valencia se refiere?, yo no he visto ningún compromiso de la dirección con la planta de Valencia, ¿se refiere a seguir haciendo lo que hasta ahora?, es decir, ¿desviar producción a Alemania y aquí a mandarnos de ERE cuando lo considere oportuno?, a hacer a eventuales fijos no será porque ya vimos la propuesta de convenio, diez años de contrato y después ya se verá, ¿parece justa la propuesta después de estar diez años currando en la empresa?. Sigue diciendo la carta que entiende la preocupación que hay aquí en Valencia cuando se han tomado medidas para adaptar la producción a la demanda, entonces ¿porque han comprado una planta en Rumanía y han obtenido un crédito de 600 millones de euros para invertir en dicha planta?, si sobra producción para la actual demanda ¿porque abrir nuevas plantas?. Dice que son medidas para salir de la crisis más fuertes y mejor posicionados, claro a cuesta de nuestro sudor y nuestro dinero no te jode. Luego sigue diciendo que para seguir el proceso negociador se tiene que reconocer la severidad de la situación, y me repito como ya he dicho antes, pues un convenio de corta duración con sacrificios por nuestra parte y después ya se verá, ¿no?. Pero claro mejor si nos la clavan a largo plazo así es más rentable para ellos claro. Dice también que el Pive tiene total apoyo por su parte, pues apañados estamos con semejante elemento. También dice que estamos en un momento en que muchas empresas de Europa han tomado medidas drásticas para sobrevivir, bueno pues en respuesta le diría que en el sector del automóvil en España las peores condiciones en las que se ha aprobado un ERE ha sido en Ford, y precisamente no es la que peor estaba, ¿cómo se come ésto?. Y ¿cómo se puede tener tanta cara para decir semejante chorrada?. Para terminar dice que debemos solventar el actual impasse y guiar la empresa a través de la crisis, para asegurar que estemos entre las compañías mejor preparadas para un futuro de éxito, ¿es que aquí no nos merecemos y a la vez estamos preparados para un futuro de éxito?, yo creo que sobradamente y creo también que cuentan con un contingente humano que no se merecen, ¿no lo creéis así?.
Bueno voy terminando ya que no me quiero alargar. Creo que en breve la OGT moverá ficha (temblando estoy ya de pensarlo), creo que la empresa quiere ya terminar con el tema del convenio y usará a la OGT para ello, ya veremos a ver.

La cita de hoy dice:
La palabra no es sólo, como alguien ha dicho, el arte de ocultar el pensamiento, sino el arte de ahogar y anular el pensamiento de manera que ya no queda nada por ocultar.
Maeterlinchk

La Mano Negra